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人力资源方向论文投稿《人力资源》

更新时间:2024-05-22 02:45:52 编号:a33dk7jhd27963
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人力资源方向论文投稿《人力资源》

曾用刊名:人才与管理;干部人事月报&新人才

主办单位:辽宁社会科学院

出版周期:半月

ISSN:1672-1632

CN:21-1485/C

邮发代号:8-214

创刊时间:1986

(2022)复合影响因子:0.286

(2022) 综合影响因子:0.03

 


主要栏目:看法_总编随笔、看法_热点聚焦、看法_专题策划、看法_视界、看法_金柚网人资研究、干法_甲方乙方、干法_新干线、干法_HR复盘、活法_务实触点、活法_国学新知、活法_启智职场、活法_心理视窗、活法_悦读等。

本刊入选中国知网、万方、等数据库。以解读人本文化为主导,聚集人力资源资讯和发展动态,致力于传播的管理理念,开启理论探索的视窗,评说业内的新热点,奉献指导实践的工具方法,实现人力资源管理品质的全面提升。

期刊级别:省级,知网,半月刊
人力资源方向论文投稿《人力资源》:字符数3600字符/2版起发,收稿方向:人力资源 企业管理 财会研究。


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